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财务自由的关键:非工作收入理念 |
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做直销能致富吗?得分人。
用非工作理念去寻找项目的时候,我发现了直销模式,就是安利,天狮那些。 上一篇文章说过,我有个很厉害的同事,做安利看起来是成功了。我说的看起来成功并不是营销手段,朋友圈包装晒美好生活那种,我和他在一个机房一起工作了三四年,眼看着他从一开始的尝试,到业务逐渐增多,后来副业比上班挣的多,先在北京二环的西直门买了套房,没过多久就辞职了。 他是个普通人,按他自己话说,一个中专毕业的外地人在北京打拼,在公司从临时工做起,路是一步一步闯出来的。 榜样的力量是无穷的,何况榜样就在身边! 一开始我觉得安利就是卖货,等于还是工作收入,有什么可做的?后来跟他聊明白了,安利是什么?安利本质上是一个寻找领导人的事业。 这个领导人不是说给自己找个领导听他的,而是找到具有领导人气质的下级,越多越好,根据安利的层级奖金制度,他们成功了,你就成功了。 听起来是不是又符合非工作收入了,找个厉害的人,把他发展了,然后我什么都不用做,只要他在为自己拼搏奋斗,我也致富了。 想通了就干!开始加入,听讲座,买产品试用,做销售。 不过随着了解越来越多,问题也出现了。 安利的产品是好东西,但是我感觉有点贵,一管牙膏50多,随说量比平常用的大,但推荐给工薪阶层的朋友去用,有点心理障碍。我问同事这个问题,他说你想太多了,管他那个干嘛?咱只要关心帐户上的钱在增加,能给家人更好的生活就行了。 还有就是感觉有点怎么说呢,气质上不相符,有一次在一个比较大的课堂上,讲师喊出个什么口号,台下前排几个人居然起身挥舞着手臂高喊了起来,我是一点没被激励,反而感觉来错了地方,这都什么跟什么啊! 最终让我决定放弃的是这么一件事,作为安利直销人员,把产品卖给朋友可以按报价的八折优惠。有一次我无意中在网上看到一个贴子:安利产品六折北京送货上门。按说这不可能,不能赔本卖吧?假货吧?我联系这个人要了点产品,确实六折,和我代理的存货对比了一下,是真货。 这怎么回事,到网上一搜有人说出了奥妙,原来做安利的级别越高,拿货量越大,拿货的成本越低,高级别的代理,一下拿几十万的货,成本可以低于六折。 原来就是批发然后零售啊。这是不符合安利制度的,但是网上一搜,这样的广告还不少。 这样一来就会引出一个道德风险,你看咱俩是朋友,我给你八折优惠,够意思吧。其实你只要上网一搜就能六折买到同样的东西。如果后来你知道了,朋友还有的做吗? 结论: 1.安利是好产品,制度设计的也不错,但是感觉到中国以后,被一些人做的变味了。 2.销售类的工作更适合外向型的人,像这种“寻找领导人的事业”,更需要你有激励能力,俗话叫能说会道。 3.要能说服自己坚定信心,当你自己都有疑问的时候,怎么说服别人?要选那种让自己感觉舒服的事来做。 两个失败的尝试,获得的经验就是: 1.要知道自己的能力圈,有些项目虽好但是够不到,就不用惦记了,那钱就不是你能挣的。 2.做事要根据自己的性格气质,尤其是了解自己不适合做什么也很重要。 想成功,就要屡败屡战,多做尝试,快速失败,快速迭代,不断升级认知。 不过快速失败的前提是低成本失败,可以失败,不能全盘皆输。 终于,一个适合我的项目出现了:搭建个人网站。 这个项目也是按照非工作收入的思路找到的,帮助我赚到了第一桶金,才有了后来买房获利的事。 做网站这个事很适合我,既在能力范围内,又符合性格气质,可以说是找到了甜区。而且做这件事的成本不高,主要是花时间,我那时候已经辞职在家,时间多的是。 对上卯了,赚钱没有那么难。 后面我会写文章详细介绍一下那段振奋人心的经历,有兴趣的朋友欢迎关注。 作者:不上班20年 访问作者主页 |
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